為進一步深化黨史學習教育，積極踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，深入貫徹落實金隅集團企業法治建設有關要求，推動企業運用法治思維和法治方式深化改革、防范風險、化解矛盾、推動發展，全面提升企業法治工作水平，近日，天津建材總法律顧問帶領法律事務部全體人員，深入基層企業開展法治建設調研工作。

此次調研歷經近一周時間，覆蓋了天津建材全部所屬企業。在調研過程中，認真向各企業宣貫了金隅集團和天津建材關于法治建設考評工作的相關文件精神，并聽取了各企業上半年法治工作完成情況及存量案件進展情況，認真分析了企業在經營管理過程中遇到的困難和“癥結”。同時，結合天津建材實際，圍繞企業法治建設工作，與各企業進行了深入交流探討，提出四點意見：

一是依法治企是企業高質量發展的必然要求。企業法治工作要以法治建設考評體系為指導，樹立“重考核、強實施、抓關鍵、嚴追責”的鮮明導向，切實將法治國企建設工作落到實處。

二是對案件管理要遵循“壓存量、控增量”的原則，采取多種方式推進存量未結案件盡快結案，避免長期掛賬，同時，面對潛在風險的債權項目，要果斷采取司法手段維護企業的合法權益。

三是加強合規經營管理，把國家法律法規政策和外部合規要求內化為企業制度和職業操守，進一步強化企業風險管理。

四是要結合企業自身實際情況，做好法務人才的儲備和培養工作，為公司實現高質量轉型發展提供有力保障。