按照金隅集團黨委2022年度全面從嚴治黨考核工作要求和公司黨委《2022年度全面從嚴治黨考核（基層黨組織工作目標管理考評）實施方案》的工作安排，公司黨委全面從嚴治黨考核（基層黨組織工作目標管理考評）領導小組成立2個考核工作組，完成了對所屬10家單位黨組織黨建考核工作。

公司黨委印發了《天津建材黨委2022年度全面從嚴治黨考核（基層黨組織工作目標管理考評)實施方案》和《考核細則》，方案中對考評原則、考核內容、實施細則、考評程序及結果運用等內容都進行了詳細說明，考核細則以每項工作作為單獨考核條目，進一步優化細化了各項工作，同時依托黨建系統信息平臺，科學高效地對日常黨建工作進行了梳理，并指導各單位更為規范地開展工作。

為進一步規范考核程序，確保2022年度黨建考核工作有序開展，公司組織各單位黨務干部20余人進行專題培訓，公司各黨群部門結合《考核細則》對工作要求和考核內容等進行逐項講解，并對各單位提出的問題進行了詳細解答。通過此次培訓，各單位進一步明晰工作思路，對考核工作的內容、標準、要求有了更深入的了解,為開展好2022年度全面從嚴治黨考核工作提供了有力保障。

各單位黨組織按照公司黨委的安排部署，扎實開展基層黨建工作，自覺履行黨建工作主體責任，自覺完成各項黨建工作任務，結合企業實際不斷創新黨建工作方式方法。廣大黨員干部能夠熟練、準確掌握黨的方針政策、基本理論、基本知識以及金隅集團企業文化等內容。各單位黨組織整體黨建工作水平較去年均有不同程度提升，有力地促進了黨建工作與業務工作的深度融合，但也存在一些程序不規范、上傳材料不齊全、學習內容不完善等問題。

公司黨委要求各單位黨組織以此次黨建考核為契機，以考評促落實，以考評促提升，堅持自查整改，抓基層、強基礎、固根本，進一步查缺補漏，找準問題癥結，切實將黨建工作深度融入中心工作，不斷引領企業高質量發展。