按照金隅集團黨委的部署要求,2月21日,天津建材黨委在公司本部三層第一會議室召開2022年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會。公司黨委書記、董事長安志強出席會議并作總結講話。公司黨委班子成員、黨群部門負責人和部門副職、團委書記,所屬單位黨組織書記、副書記、黨群部門負責人和基層黨支部書記共49人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李華慶主持。
本次述職評議會按照“述職、點評、表態、測評、總結”的環節進行,各單位黨組織書記聚焦基層黨建主題,緊扣基層黨建重點工作任務進行述職,安志強逐一點評。與會人員對參加述職的黨組織及黨組織書記抓基層點擊工作進行測評。
安志強在總結講話中,充分肯定了各單位黨組織在2022年取得的工作成績,并指出了工作中存在的不足,同時,對2023年進一步加強公司黨建工作提出五點要求。
一是聚焦強基鑄魂,持之以恒強化理論武裝。要把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。通過“專題宣講”“三會一課”和主題黨日活動等多種形式,組織基層干部專題學、全體黨員深入學、廣大群眾廣泛學,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,教育引導廣大黨員干部職工自覺把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,把智慧和力量凝聚到集團黨委的決策部署上來,讓新時代黨的創新理論入腦入心,轉化為堅定理想信念、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
二是增強責任意識,切實落實黨建工作責任制。抓好黨建工作,是各級黨組織書記的首要職責。各單位黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,強化夯實黨建工作基礎、提高黨建工作質量的責任意識和擔當意識,切實承擔起基層黨建“第一責任人”的職責,真正把基層黨建作為自己的“責任田”精耕細作,在日常工作中做到黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同落實,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調,以黨建責任的深化落實推動企業發展水平不斷提升。
三是推進標準化建設,打造高質量發展的堅強戰斗堡壘。公司各級黨組織要深刻認識和全面貫徹落實新時代黨的建設的總要求,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》,以全面從嚴治黨考核和黨支部評星定級為抓手,逐項抓對標、逐件抓落實,從嚴規范黨支部常規性、基礎性工作。要注重對標與創新相結合,持續加強“金隅黨建信息管理系統”和“金隅網絡黨校培訓系統”的管理和使用,充分發揮信息化平臺作用,以智慧黨建推動基層黨支部標準化建設,不斷激發黨員干部職工干事創業熱情,用工作實效檢驗基層黨支部的建設成果。
四是強化黨建引領,切實服務中心工作。要聚焦主責主業,圍繞中心、服務大局,扎實推進黨建與中心工作深度融合。要把學習貫徹黨的二十大精神與貫徹落實集團“一高雙贏三統籌”工作要求相結合,與全面落實2023年度各項目標任務相結合,切實把黨的二十大精神轉化為推動企業高質量發展的行動舉措。要堅持“穩中求進”的工作總基調,以提升經濟效益、實現企業規模增長為主線,做強做優商貿貿易、展貿服務、智慧物流三大主營業務,全力以赴保持經濟發展的良好態勢。要牢牢抓住疫情趨穩、全國經濟運行回穩向好的良好時機,以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和責任感,凝心聚力,擔當作為,全力破解企業自身“短板”和發展“瓶頸”,為奮力實現一季度開門紅,全力推進年度各項目標任務落實落地,實現企業健康持續穩定發展做出新的更大的貢獻。
五是堅持問題導向,持續用力抓好整改落實。公司各級黨組織書記要堅持問題導向,以“釘釘子”的精神,從嚴從實抓好整改、補齊短板。各單位黨組織要及時梳理匯總本次述職評議中的自查問題、點評意見,認真分析研究,找準薄弱環節和工作重點,科學制定整改措施,真正實現以問題促整改、以整改促提升。同時各單位黨組織書記要切實履行好“第一責任人”職責,抓好主業、當好主角,激發黨組織內生動力,推動整改責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務層層落實,確保整改工作取得實效,不斷開創基層黨建工作新局面。