為深入貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和關于工人階級及工會工作的重要論述，認真落實天津市總工會和天津建材工會工作部署安排，天材宏業公司工會根據自身實際，緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動，積極開展職工退休前“四個一”暖人心工作。11月15日，以召開退休職工座談會的形式，更好體現黨組織和公司工會對廣大職工的關心關愛，將黨組織的關懷送到了職工群眾的心坎上。

座談會上，工會主席代表企業，向即將退休的老職工送上一封真摯的感謝信并表達了美好祝福，尤其是對退休職工36年如一日堅守崗位、擔當盡責、默默耕耘的工作表現和實績成效給予了高度評價和充分肯定，同時希望她即使退休離開了工作崗位，也能有時間常回公司看看，看看這片曾經奮斗過的熱土，看看曾經風雨同舟、并肩作戰的老同事，看看那些薪火相傳、接續奮斗的年輕人的成長。各部門同事紛紛回憶起大家一起共事的美好時光，感謝她曾經在工作上不厭其煩的耐心指導、生活上無微不至的關心愛護，并祝愿她在今后生活中身體好、心情好，充滿熱情的追求自己的美好生活。

公司領導班子成員分別對退休職工表示祝賀并表達了衷心的感謝和美好的祝福！希望退休職工“退而不休”，繼續發揮余熱，多為天材宏業公司的發展建言獻策，一如既往地支持公司的各項工作，希望退休后調節好生活節奏，把晚年生活過得更加的豐富多彩。

最后公司工會為退休職工送上紀念品和愛心服務卡。退休職工發表了充滿溫情的暖心感言：“感謝企業多年的培養和同事們的關心幫助，在即將離開工作崗位之際，公司領導全心全意為職工著想，在百忙中抽出時間舉辦座談會，讓我倍受感動。雖然離開了工作崗位，但心依然留在公司，工會是自己的“娘家”，退休后將帶著組織的關懷和大家的祝愿開啟自己人生新的起點，并繼續為宏業公司的建設和發展發揮余熱。

整個座談會充滿了輕松愉快、溫情暖心的感人氛圍，體現了職工之間的深厚情誼，突出了職工“光榮退休”這一鮮明主題，讓退休的老職工獲得一種“春華秋實、實至名歸”的榮譽感與自豪感。

天材宏業公司工會帶著真心真情致力于做好“四個一”暖人心工作，重點突出退休的儀式感，不斷提升職工的獲得感、幸福感，用小載體體現了大情懷、真感情，同時將公司老一輩職工的優良傳統能夠綿綿不斷地傳承和發揚下去，為公司發展提供不竭動力。（天材宏業公司報道）