6月3日,建材科研院公司在天津建材第一會議室舉辦以“逐夢新目標 奮進新時代”為主題的演講活動,公司領導班子成員及職工代表組成7人評委團,10名選手參加現場比賽,公司主要領導、干部職工70余人到場觀看了演講比賽。
公司為深入踐行金隅干事文化,奮力實現公司“211”發展目標,經過各部門、各單位的層層選拔,最終10位來自各崗位的選手脫穎而出,入圍“逐夢新目標 奮進新時代”主題演講活動。
比賽中,選手們緊扣主題,或分享自己的工作感悟,或講述身邊的感人故事,內容涉及戰略發展、技術研發、質量檢測、財務對接、市場營銷等各方面。選手們以飽滿的精神狀態、質樸的語言和真實的情感詮釋著對“逐夢新目標 奮進新時代”和奮力實現“211”發展目標的奮斗感悟。
公司副總經理對選手的精彩演講做總結發言。公司“211”的發展目標契合了“金隅精神”和“金隅干事文化”的核心思想。選手們真摯感人的演講,突出了弘揚金隅干事文化對公司未來發展的重要作用,更展現了在混改成功后的新時期,全體干部職工不斷為追逐公司發展目標而不懈努力。“逐夢新目標 奮進新時代”主題演講活動彰顯了公司干部職工干事創業、擔當作為,奮發于心,有為以行的精神面貌。
現場干部職工一致表示,通過觀看選手們精彩演講,對于如何實現“211”發展目標受到了深刻啟示,也為如何全面做好內控體系建設拓寬了思路。面對新任務、新目標,將以更加飽滿的精神狀態和更加勤奮的工作態度投入到工作中,為實現公司的發展目標做出積極貢獻。
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