為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，根據金隅集團《關于舉辦2021年度集團中層領導人員理論讀書班暨黨史學習教育專題班的通知》安排，天津建材于4月9日召開了專題交流研討會。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李華慶主持，天津建材全體班子成員參加。

會上，每位班子成員結合企業實際和本職工作，緊密圍繞“如何以十九屆五中全會精神為指導，增強歷史使命感與緊迫感，確保全年各項經營指標和重點工作任務順利完成，為十四五開好局、起好步”，依次進行研討發言。有的同志提到“面對構建國內國際雙循環相互促進的新發展格局，天津建材要抓住這一重大歷史機遇，按照金隅集團規劃部署，著力推進結構調整、優勢產業集聚，穩步推進企業戰略性重組，推動相關產業優化升級，提升企業規模實力和核心競爭力，發揮金隅產業鏈優勢，與金隅集團其它業務單位緊密交流與合作，打造合作共贏的產業鏈供應鏈，把握金隅集團產業鏈供應鏈重構的趨勢，順勢而為，因‘鏈’施策，多維度構建合作緊密的產業鏈供應鏈網絡，形成天津建材與金隅集團循環相互促進的新發展格局。”有的同志說“要完成和超額完成各項目標任務，就必須發揚求真務實的作風，振奮精神，腳踏實地，埋頭苦干，努力提高工作效率和工作水平。各單位都要把創新精神和求實作風有機結合起來，腳踏實地不浮漂，埋頭苦干不張揚，厘清工作思路,提振前行的信心，拿出‘釘釘子的精神’,才能凝聚發展的共識，繃緊責任之弦，全力抓好各項工作的落實。”有的同志說“不忘來路，才能行穩致遠。在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在‘兩個一百年’奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，在全黨集中開展黨史學習教育，正當其時，意義重大。我們一定要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實各級黨組織部署要求，以優異成績慶祝建黨100周年！”

最后，李華慶就如何實現黨建和經營的有機融合，提出五點要求：一要把黨的政治建設作為首要任務來抓。提高政治站位，堅持用黨的創新理論武裝黨員干部，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭踐行初心使命，堅決貫徹落實金隅集團黨委的各項決策部署，持續完善公司各項規章制度，保證黨在企業中的核心領導地位。二要持續深化黨的領導融入公司治理體系。始終堅持兩個“一以貫之”，發揮把方向、管大局、保落實作用，落實黨建要求入章程、“雙向進入、交叉任職”領導體制，細化完善黨委會議事規則、前置決策清單，提高決策效率，建立落實有效制衡、科學決策的公司治理機制。三要嚴格落實黨建工作責任制。深入理解領會金隅集團黨委《深化落實全面從嚴治黨主體責任實施意見》，細化完善落實全面從嚴治黨主體責任清單，壓實企業各級黨組織的主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任和班子成員“一崗雙責”；強化考評問責，以責任制落實推動黨建工作全面加強。四要持續夯實基層黨組織建設基礎。以提升組織力、增強政治功能為重點，把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，扎實落實金隅集團黨委關于基層黨支部標準化規劃范建設，充分發揮黨支部的堅強戰斗堡壘作用。五要堅持黨管干部、黨管人才原則。把黨管干部原則和發揮市場機制選人用人結合起來，嚴格落實企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，樹牢正確的用人導向，建設高素質專業化企業領導人員隊伍。健全企業人才培養、引進、使用機制，推進落實人才強企戰略。

這次交流研討會，一方面檢驗了學習成果，另一方面為下一步工作明確了思路。每位班子成員的發言都緊扣主題，并且緊密結合了工作實際，在討論的過程中提出了很多指導性意見。大家紛紛表示，要真正地將理論知識轉化為推動企業發展的生動實踐，把會上提出的工作思路應用到實際工作中去，為全年任務目標順利完成而努力奮斗。