10月10日，天津建材工會舉辦了一場以“新時期職工代表如何履職盡責”為主題的職工代表培訓。本次培訓特邀天津市工會管理干部學院工會建設教研室講師授課，天津建材工會副主席主持會議，所屬各單位職工代表共100余人參加。

此次培訓旨在進一步提升天津建材職工代表參政議政能力和水平，廣泛凝聚共識，充分發揮好職工代表在企業民主參與、民主管理和民主監督中的作用。培訓內容主要包括站位要高，堅定三個意識，圍繞三個主題；定位要準，明確核心概念，依規開展工作；方位要明，錘煉素質能力，方法藝術雙修；落位要實，提升提案質量，彰顯意義作用等四個方面。

培訓中，講師通過詳細生動的實例，重點講述作為職工代表如何履職盡責；明確了職工代表的義務和權利；強調新時代優秀職工代表應具備良好的文化素養，善于交流和溝通，以及積極建言獻策的能力。職工代表應正確把握角色定位，在廣泛征求職工意見和調查研究的基礎上，圍繞企業發展和職工權益做好提案。職工代表要在企業發展、工作創新、企業文化建設及知識能力提升等方面發揮引領作用，為企業發展做出更大貢獻。

整場培訓內容豐富，既有理論高度，又緊貼工作實際，實用性強，講解深入淺出，又生動形象，具有較高針對性。不但增強了職工代表精準履職、當好代表的信心，更進一步提升了參政議政能力，為今后職工代表開展工作指明了方向。